به‌روزرسانی مهم ویزای مهاجرتی ویژه (SIV):

دولت صدور ویزا به متقاضیان ویزای مهاجرتی ویژه افغانستانی را متوقف کرده است.

آخرین مهلت برای ثبت درخواست تأیید COM در چارچوب برنامه ویزای مهاجرتی ویژه افغانستان (SIV) ۳۱ دسامبر ۲۰۲۵ بود.

اگر شما یک درخواست COM در حال بررسی دارید، دولت ایالات متحده اعلام کرده است که مهلت ارسال هرگونه اسناد باقی‌مانده برای درخواست COM شما تا ۵ جون ۲۰۲۶ بود.

اگر نامه رد COM را دریافت کنید و امکان تجدیدنظر در آن را داشته باشید، همچنان باید از تاریخ ارسال نامه تصمیم‌گیری برای شما ۱۲۰ روز فرصت داشته باشید، حتی اگر آن تاریخ پس از ۵ ژوئن ۲۰۲۶ باشد. مهلت ۵ ژوئن ۲۰۲۶ فقط برای ارسال مدارک اضافی برای درخواست در حال بررسی است.

شما می‌توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد معنای این موضوع برای متقاضیان SIV اینجا مراجعه کنید.

این مقاله آخرین بار به تاریخ 1 جولای 2026 تجدید شده است

خلاصه

این رهنمود به متقاضیان افغان ویزه خاص مهاجرت یا SIV که برای دریافت منظوری رئیس ماموریت (COM) درخواست نموده اند و هنوز منتظر تصمیم هستند، معلومات ارائه میدهد. اگر شما در چنین وضعیت هستید، می توانید این اقدامات را روی دست بگیرید: 

1. تایید کنید که اسناد ارائه شده به COM، همه شرایط را برآورده میکند. اگر اسناد شما شرایط را برآورده نمیکند، اسناد جدید یا اصلاح شده را به COM بفرستید. 

شرایط برنامه ویزه خاص مهاجرت با گذشت زمان تغییر کرده است. شرایط فعلی برنامه ویزه خاص مهاجرت در این وب سایت ارائه شده است.

• متقاضیان باید حداقل یک سال سابقه کار واجد شرایط را ثبوت کنند.

• درخواست ویزه خاص مهاجرت شما باید همه شرایط مندرج رهنمود فعلی را برآورده سازد. اگر این شرایط را برآورده نسازد، COM درخواست شما را رد خواهد کرد. 

• اسناد جدید یا اصلاح شده را به AfghanSIVApplication@state.gov بفرستید. 

2. تایید کنید که معلومات تماس با آمر مستقیم و کارفرمای شما هنوز درست است. اگر درست نیست، معلومات جدید تماس را از طریق ایمیل به COM بفرستید. 

دو بخش مهم درخواست COM عبارت از سفارش نامه (LOR) از آمر مستقیم و مکتوب منابع بشری، که بنام HR letter یا مکتوب تصدیق وظیفه از شرکت شما است، میباشد. رئیس ماموریت یا COM همیشه با آمرین مستقیم و کارفرما ها از طریق آدرس های ایمیل که در مکتوب های خویش ارائه کرده اند، تماس میگیرد. اگر COM با آنها از طریق ایمیل تماس گرفته نتواند، درخواست شما را رد خواهد کرد.  

• تا زمانی که منظوری رئیس ماموریت COM را دریافت می کنید، بطور منظم با آمرین مستقیم و کارفرما های خویش در تماس باشید. در صورت تغییر در معلومات تماس، از آنها بخواهید که مکتوب جدید با معلومات تماس فعلی خویش را به شما بفرستند.  

• اگر معلومات تماس با آمر مستقیم یا کارفرمای خود را ندارید، به رهنمود IRAP در مورد نحوه تماس با آمرین مستقیم و کارفرما ها اینجا مراجعه کنید. 

• از آنها مکتوب های اصلاح شده بخواهید:

  • از آمر مستقیم خود بخواهید تا یک سفارش نامه اصلاح شده با آدرس های ایمیل فعلی (رسمی و شخصی)، شماره تیلفون و هرگونه معلومات جدید دیگر را به شما تهیه کند. 

  • سفارش نامه جدید باید تاریخ داشته باشد و با قلم امضا شده باشد.

  • اطمینان حاصل کنید که سفارش نامه با رهنمود های فعلی تطابق داشته باشد. 

• اسناد جدید یا اصلاح شده را به AfghanSIVApplication@state.gov بفرستید. 

3. اگر تاریخ های کار شما درست نیست یا اگر کار شما خاتمه یافته است، مکتوب ها را اصلاح کنید. 

بعضی اوقات، متقاضیان ویزه خاص مهاجرت  SIV در حالی که هنوز در یک شرکت مصروف کار هستند، سفارش نامه یا مکتوب منابع بشری را دریافت می کنند. سپس ممکن است قبل از دریافت منظوری رئیس ماموریت COM، وظیفه را ترک کنند. در موارد دیگر، تاریخ های کار در مکتوب ها درست نمی باشد. در این حالات، مفید خواهد بود که از آمرین و شرکت های قبلی خواسته شود تا مکتوب های خویش را اصلاح و تجدید کنند. 

• هر سفارش نامه و تصدیق وظیفه باید شامل تاریخ دقیق آغاز و پایان نظارت از کار یک کارمند باشد. بطور مثال، به جای "جنوری 2015" باید "1 جنوری 2015" نوشته شود. 

• در هر تصدیق وظیفه باید گفته شود که شما چرا دیگر در شرکت کار نمی کنید. 

• اسناد جدید یا اصلاح شده را به AfghanSIVApplication@state.gov بفرستید. 

4. مشکلات معمول را بررسی کنید. 

فهرست مشکلات معمول ویزه خاص مهاجرت SIV در ذیل ارائه شده است. این فهرست کامل نمی باشد. همیشه رهنمود های دولت ایالات متحده در رابطه به COM را بررسی کنید. اگر مشکلاتی در سفارش نامه یا مکتوب منابع بشری وجود داشته باشد، مکتوب اصلاح شده را که با رهنمود ها تطابق داشته باشد، تقاضا کنید. سپس مکتوب های اصلاح شده را به COM بفرستید. 

• شماره های قرارداد دولت ایالات متحده برای کاری که تکمیل کرده اید باید در مکتوب منابع بشری شما ذکر شود. اگر برای قراردادی فرعی کار کرده اید، اطمینان حاصل کنید که مکتوب منابع بشری شما شامل شماره قرارداد فرعی و شماره قرارداد اصلی دولت ایالات متحده باشد. 

• اگر یک کارفرما بتواند نسخه هایی از صفحات جلد تمام قرارداد های فرعی یا قرارداد های اصلی را تهیه کند، این اسناد را به COM بفرستید. COM باید بتواند قرارداد های دوره کاری شما را تایید کند. 

• همه سفارش نامه ها و مکتوب های منابع بشری باید دارای تاریخ بوده و با قلم امضا شده باشد، و بطور الکترونیک امضا نشده باشد. 

• اسناد جدید یا اصلاح شده را به AfghanSIVApplication@state.gov بفرستید.