به‌روزرسانی مهم ویزای مهاجرتی ویژه (SIV):

دولت صدور ویزا به متقاضیان ویزای مهاجرتی ویژه افغانستانی را متوقف کرده است.

آخرین مهلت برای ثبت درخواست تأیید COM در چارچوب برنامه ویزای مهاجرتی ویژه افغانستان (SIV) ۳۱ دسامبر ۲۰۲۵ بود.

اگر شما یک درخواست COM در حال بررسی دارید، دولت ایالات متحده اعلام کرده است که مهلت ارسال هرگونه اسناد باقی‌مانده برای درخواست COM شما تا ۵ جون ۲۰۲۶ بود.

اگر نامه رد COM را دریافت کنید و امکان تجدیدنظر در آن را داشته باشید، همچنان باید از تاریخ ارسال نامه تصمیم‌گیری برای شما ۱۲۰ روز فرصت داشته باشید، حتی اگر آن تاریخ پس از ۵ ژوئن ۲۰۲۶ باشد. مهلت ۵ ژوئن ۲۰۲۶ فقط برای ارسال مدارک اضافی برای درخواست در حال بررسی است.

شما می‌توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد معنای این موضوع برای متقاضیان SIV اینجا مراجعه کنید.

این مقاله آخرین بار به تاریخ 1 جولای 2026 تجدید شده است

خلاصه

رهنمود هذا معلومات در مورد نحوه پیدا کردن معلومات قرارداد را اگر با شرکتی کار کرده باشید که با دولت ایالات متحده قرارداد یا قرارداد فرعی داشت، یا شرکتی که فاقد قرارداد بود اما کمک های بلاعوض، جایزه یا قرارداد تعاونی را تطبیق می کرد، ارائه میدهد. 

سوابق در مورد درخواست به ویزه خاص مهاجرت:

• شرایط فعلی برای ویزه خاص مهاجرت اینجا در وب سایت وزارت امور خارجه می باشد. 

• شما باید همه اسناد مورد نیاز را در درخواست رئیس ماموریت (COM) شامل سازید. 

• اگر درخواست رئیس ماموریت یا (COM) خود را قبلاً ارسال نموده اید و منتظر تصمیم هستید، و در این زمان اسناد جدید مربوط به واجدیت شرایط خود را دریافت می کنید، باید این اسناد جدید را به مرکز ملی ویزه یا NVC ارسال کنید و از آنها بخواهید که این اسناد باید در درخواست یا درخواست تجدید نظر (اپیل) شما که تحت بررسی قرار دارد، اضافه شود. NVC باید این اسناد را در درخواست رئیس ماموریت COM یا درخواست تجدید نظر یا اپیل جهت بررسی توسط رئیس ماموریت، اضافه کند، اما رئیس ماموریت یا COM تصمیم میگیرد که آیا میخواهد اسناد جدید را که اضافه شده اند، بررسی کند یا خیر. اگر درخواست شما رد شود و شما بخواهید درخواست تجدید نظر ارائه دهید، میتوانید این اسناد جدید را دوباره با درخواست تجدید نظر یا اپیل بفرستید تا اطمینان حاصل شود که آنها مورد بررسی قرار گیرند.  

• اگر نمی توانید سند مشخصی را بدست بیاورید، می توانید یک اظهار نامه مبنی بر عدم موجودیت سند را ارسال کنید و در آن تذکر دهید که چرا نمی توانید این سند را بدست آورید. 

شرایط استخدام:

رئیس ماموریت یا COM باید استخدام شما را از طریق دولت ایالات متحده، نیروهای حافظ صلح بین المللی (ISAF)، یا ماموریت جانشین آن تایید کند. شما باید نشان دهید که حداقل یک سال کار کرده اید. 

شما برای ویزه خاص مهاجرت SIV واجد شرایط خواهید بود اگر:

• مستقیماً با نیروهای حافظ صلح بین المللی ISAF یا ماموریت جانشین آن کار کرده اید؛

• مستقیماً با دولت ایالات متحده کار کرده اید؛

• کارفرمای شما با دولت ایالات متحده قرارداد یا قرارداد فرعی داشت.

 اگر شما مستقیماً با دولت ایالات متحده، ISAF یا ماموریت جانشین آن کار کرده اید، مکتوب تصدیق وظیفه خود را که بنام مکتوب منابع بشری یا HR letter یاد میگردد، ارسال کنید. این مکتوب از بخش منابع بشری شرکت شما است. این مکتوب باید در سرنامه یا لیترهید شرکت کارفرمای شما نوشته شده و حاوی تمام جزئیات در مورد وظیفه شما باشد. معلومات بیشتر در مورد اینکه مکتوب وظیفه شما باید شامل کدام موارد باشد، در رهنمود IRAP در مورد مکتوب های منابع بشری یا HR در اینجا قابل دریافت است. 

اگر شما با شرکتی کار کردید که با دولت ایالات متحده قرارداد یا قرارداد فرعی داشت:

شیوه های متعددی وجود دارد که ثبوت کنید شرکت شما در مدت زمان مورد نظر، با دولت ایالات متحده، قرارداد یا قرارداد فرعی داشت:

ببینید که مکتوب استخدام شما شماره قرارداد دارد یا خیر

این معمول ترین روش برای برآوردن شرایط است. مکتوب منابع بشری شما باید حاوی معلومات در مورد قرارداد ها یا قرارداد های فرعی باشد که شرکت شما در جریان مدت استخدام شما آنها را داشته است. کارفرمای شما باید تمام قرارداد ها یا قرارداد های فرعی را که در مدت زمان کامل استخدام شما داشته است، فهرست کند. اگر شرکت شما قرارداد فرعی داشت، آنها باید معلومات در مورد قرارداد فرعی و قرارداد اصلی را بگنجاند. برای واجد شرایط بودن جهت دریافت ویزه خاص مهاجرت یا SIV، باید ثابت کنید که شرکت شما در تمام مدت یک سال که کار کردید یک یا بیشتر از یک قرارداد یا قرارداد فرعی داشت.  

معلومات بیشتر در مورد اینکه مکتوب وظیفه شما شامل کدام موارد باشد در رهنمود IRAP در مورد مکتوب های منابع بشری HR در اینجا قابل دریافت است.

 یک نقل قرارداد را از کارفرمای خود بدست آورید

شما میتوانید مستقیماً به کارفرما یا آمر مستقیم خود ایمیل کنید و یک نقل قرارداد را بخواهید. معلومات در مورد نحوه پیدا کردن کارفرما و آمر مستقیم را در رهنمود IRAP در مورد تماس گرفتن با آمرین مستقیم و کارفرما ها در اینجا بدست آورید. 

بعضی اوقات یک کارفرما یا آمر کاپی قرارداد را در اختیار ندارد. بعضی اوقت آنها قرارداد را در اختیار دارند اما از دادن یک نقل آن خودداری می کنند. شما میتوانید توضیح دهید که بدون یک نقل قرارداد از دولت ایالات متحده برای مدت زمان کاری خود، قادر به دریافت ویزه خاص مهاجرت SIV نخواهید بود. شما همچنین می توانید توضیح دهید که شما صرف صفحه اول قرارداد را نیاز دارید. آنها می توانند هرگونه معلومات خصوصی و محرم را حذف کنند. 

اگر قرارداد را از آمر مستقیم یا کارفرمای خود بدست آورده نتوانم، چگونه می توانم قرارداد یا شماره قرارداد را پیدا کنم؟

شما می توانید به این شیوه ها قرارداد بین کارفرمای خود و دولت ایالات متحده را جستجو کنید:

دیتابیس های دولت ایالات متحده را برای پیدا کردن قرارداد ها جستجو کنید

شما می توانید دیتابیس های عامه قرارداد های دولت ایالات متحده را جستجو کنید. به SAM، که یک دیتابیس قرارداد های دولت است، مراجعه کنید. 

• در بخش جستجو، پهلوی “All Words” یا "همه کلمات"، هرگونه معلومات مانند نام شرکت، یا شماره قرارداد را اگر در اختیار دارید، وارد کنید.  

• حالا قرارداد ها را مرور کنید تا قراردادهایی را که قبل از کار شما و در جریان مدت کار شما امضا شده اند، پیدا کنید. 

• اگر قراردادی را پیدا کردید که با کار شما همزمان است، می توانید روی بخش "View" یا "مشاهده کردن" کلیک کنید تا معلومات بیشتر را بدست آورید یا صفحه مورد نظر را چاپ کنید. 

• یک نسخه معلومات قرارداد را بطور PDF چاپ کنید. آنرا با درخواست  COM یا درخواست تجدید نظر یا اپیل ضمیمه کنید. 

• شما همچنان می توانید در usaspending.gov دیتابیس دیگر قرارداد های دولت ایالات متحده را جستجو کنید. 

دیتابیس IRAP را جستجو کنید

دیتابیس IRAP در رابطه به قرارداد های دولت ایالات متحده در افغانستان را اینجا ببینید. شما می توانید به اساس شماره قرارداد و تاریخ هایی که کار کرده اید، جستجو کنید. 

• به یاد داشته باشید که تاریخ های ذکر شده، تاریخ های شروع و ختم قرارداد می باشند. 

•  اگر شماره قرارداد در دیتابیس موجود است، نسخه PDF نتایج را با درخواست COM یا درخواست تجدید نظر یا اپیل شامل سازید و بخواهید که وزارت امور خارجه باید در صورت ضرورت با وزارت دفاع تماس بگیرد و موجودیت قرارداد را تایید کند. 

قرارداد را چگونه بدانم؟ 

معلومات کلیدی که باید جستجو کنید شامل موارد ذیل است:

• شماره قرارداد.

• اداره دولت ایالات متحده که طرف قرارداد است. این همان اداره دولت ایالات متحده است که قرارداد را امضا کرده است. 

• نام قراردادی. اطمینان حاصل کنید که این نام کارفرمای شما یا کارفرمایی است که کارفرمای شما با آن قرارداد عقد کرده است. 

• تاریخ های شروع و ختم قرارداد. این به دو دلیل حائز اهمیت است: نخست، حصول اطمینان از اینکه شما در طول مدت قرارداد کار کرده اید. دوم، حصول اطمینان از اینکه قرارداد بخش کافی کار واجد شرایط شما را تحت پوشش قرار می دهد. 

• اینکه آیا قرارداد امضا شده است یا خیر. 

اگر کارفرمای من یک قراردادی فرعی بود، چگونه می توانم ثبوت کنم که کمک مالی از جانب دولت ایالات متحده تامین می شد؟

بسیاری از متقاضیان ویزه خاص مهاجرت SIV برای کارفرمایانی کار می کردند که قراردادی فرعی شرکت دومی بودند. شرکت دومی سپس قراردادی اصلی دولت ایالات متحده بود و قراردادی اصلی محسوب می شود. در این حالت، شما باید ثبوتی را پیدا کنید که قراردادی اصلی با دولت ایالات متحده قرارداد داشت. شما همچنان باید ثبوت کنید که شرکت شما با قراردادی اصلی قرارداد فرعی داشت.

با استفاده از نکات فوق الذکر، شماره قرارداد قراردادی اصلی را پیدا کنید. این ثبوت را به مرکز ملی ویزه یا NVC ارسال کنید. همچنان ثبوت قرارداد بین قراردادی اصلی و کارفرمای خود را ارسال نمایید. این ثبوت می تواند یک نقل قرارداد فرعی باشد. کارفرمای شما نیز می تواند در مکتوب منابع بشری یا HR شماره قرارداد فرعی را شامل سازد.  

اگر با شرکتی کار کرده باشم که قرارداد نداشت، اما کمک های بلاعوض، جایزه یا قرارداد تعاونی را تطبیق می کرد، چه خواهد شد؟

رئیس ماموریت یا COM و دولت ایالات متحده به متقاضیان گفته اند که کار با شرکتی که کمک های بلاعوض، جایزه یا قرارداد تعاونی را تطبیق می کرد، یک متقاضی را برای ویزه خاص مهاجرت یا SIV واجد شرایط نمی سازد. 

اگر شرکت شما کمک های بلاعوض، جایزه یا قرارداد تعاونی را تطبیق می کرد که در مکتوب استخدام شما ذکر شده است، ببینید که اگر قرارداد ها یا قرارداد های فرعی دیگری وجود داشت شما طبق آن کار می کردید. اگر شرکت شما نیز از دولت ایالات متحده قرارداد یا قرارداد فرعی داشت، ارائه ثبوت آن حائز اهمیت خواهد بود.  

اگر کارفرمای شما صرف کمک های بلاعوض، جایزه یا قرارداد تعاونی را برای دولت ایالات متحده تطبیق می کرد، ممکن است شما برای برنامه مهاجرین P-2 برای افغانها واجد شرایط باشید. رهنمود IRAP در مورد برنامه مهاجرین ایالات متحده برای افغانها را اینجا ببینید. 

اگر مطمئن نباشم که آیا شرکت من قرارداد اصلی یا قرارداد فرعی داشت یا خیر، چه باید بکنم؟

اگر مطمئن نیستید و فکر می کنید که ممکن است واجد شرایط باشید، می توانید با تمام معلومات کاری و سایر اسناد لازمه برای دریافت تصمیم نهایی، به COM درخواست کنید. 

شما همچنان باید از کارفرمای خود بپرسید که آیا قرارداد اصلی یا قرارداد فرعی داشت یا خیر.