لنډیز
دا لارښود ستا ايس آی وي عريضې لپاره د بشري سرچينو ليک او د سپارښتنې ليک شرايط او غوښتنې رانغاړي.
د مهاجرت ځانګړي ويزې لپاره د غوښتنې کولو پس منظر:
- د SIV اوسني اړتیاوي د بهرنیو چارو وزارت دSIV په ویبپاڼه دلته دي.
- تاسې بايد خپل غوښتنلیک کې ټول اسناد د ماموریت رئیس (COM) ته شامل کړئ.
- که چیرې تاسې له وړاندې خپل د COM غوښتنلیک سپارلې وي او د پرېکړې په تمه یاست، تاسې کولای شئ نوي اسناد AfghanSIVApplication@state.govته اېميل کړئ، ترڅو خپل پاتې COM غوښتنلیک ته اضافه کړئ. دلته د هغه څه په اړه د معلوماتو لپاره وګورئ چې تاسو کولای شئ پداسې حال کې چې ستاسو د COM غوښتنلیک انتظار کوئ.
د دندې ګمارنې اړتیاوې:
COM به د متحده ايالاتو د دولت په استازیتوب، ISAF او يا د ځای ناستې ماموریت لخوا ستاسې د دندې تصديق کولو ته اړتيا ولري. که چېرې تاسې د سپتمبر 30، 2015 کال وروستې د COM غوښتنلیک داخلوئ، نو تاسې بايد دا وښايي چې تاسې دوه کاله کارکړې. که چېرې تاسې د سپتمبر 30، 2015 څخه مخکې د COM غوښتنلیک داخلوئ، نو تاسې بايد دا وښايي چې تاسې يو کال کارکړې.
تاسې بايد لاندې لیکونه د متحده ايالاتو له هر شرکت يا ادارې څخه ترلاسه کړئ چې تاسې ورسره کارکړی:
- د بشري منابعو له څانګې څخه د ګمارنې د لیک تائید؛ او
- له خپل مستقیم څارونکی څخه د سپارښت ليک څوک چې بايد د متحده ايالاتو اتباع وي. که چیرې دوی د متحده ايالاتو اتباع نه وي، څوک چې د تړون لپاره مسؤل دی باید لیک په همکارۍ لاسلیک کړئ.
څنګه خپل څارونکی یا ګمارونکي ومومئ په اړه د IRAPلارښود لپاره دلته وګورئ. ستاسې د کار پر مهال بايد دغه کسانو له تاسې سره کارکړی وي.
د بشري منابعو څخه د ګمارنې د لیک تائید (HR لیک)
ډاډمن کړئ چې ستاسي د HR لیک بايد لاندې معلومات ولري:
- د عريضه کوونکي بشپړ نوم
- د عريضه کوونکي د زيږون نېټه
- د ټولو تړونونو او/يا فرعي تړونونو لپاره د تړون معلومات:
- د پروژې نوم
- د تړون شمېره
- د تړون موده
- د تړون کوونکي شرکت نوم
- د متحده ايالاتو دولتي تړون کولو شرکت
- که چېرې ستاسې ګمارونکې فرعي قرارداد وو، بیا د اصلی تړون او د فرعي تړون دواړو په اړه معلومات شامل کړئ
- که چیرې موجود وي، د تړون يا د فرعي تړون کاپي شامل کړئ.
- د عريضه کوونکي د دندې عنوان
- د عريضه کوونکي د دندې موقعيت
- د ګمارنې د پيل نېټه (نېټه، مياشت، کال)
- د ګمارنې د پای نېټه (نېټه، مياشت، کال)
- د دندې څخه د جلا کیدو لامل (که چېرې بې دندې ياست)
- د HR د استازی معلومات:
- د HR د استازی نوم چې د HR لیک بشپړوي
- د دوی اصلي لاسليک
- د دوی ايميل ادرس
- د دوی د تیلفون شمېره
- هغه نېټه چې دغه لیک لاسليک شو.
- که چېرې ستاسي ګمارونکی د یو HR یونټ نه لري، د لیک ليکونکی بايد دا توضيح کړي.
- يوازې د ISAF د کارکوونکو لپاره: د عريضه کوونکي د کار تشریح چې عريضه کوونکي ته اړتیا لري چې ايا:
- د متحده ايالاتو د پوځ پرسونل لپاره د ژباړن يا ترجمان په توګه کار وکړي پداسې حال کې چې په ISAF کې مشیته د متحده ايالاتو د نظامي پرسونل سره د بیس څخه لرې سفر کوي؛ يا
- په ISAF کې میشته د متحده ايالاتو د نظامي پرسونل لپاره حساس او باوري فعاليتونه ترسره کوي.
څه به وي که چیرې زما شرکت نور موجود نه وي او يا دا چې زما د کار ګمارنې په اړه کوم ریکارډ ونه لري؟
که چیرې ستاسي شرکت نور موجود نه وي او يا دا چې ستاسي ريکارډونه لري، نو د خپل د متحده ایالاتو د اتباع څارونکي څخه غوښتنه وکړئ چې یو لیک ولیکی. دا لیک بايد د سپارښتليک څخه جلا وي. لیک بايد:
- تشریح کړي چې شرکت نور موجود نه دی او يا دا چې ريکارډونه نه لري
- د خپل دندې د پيل او پای نېټه لیست کړئ.
- د شرکت څخه د جلا کېدو دلیل لیست کړئ.
- د HR لیک د اړتياوو لپاره پورته لیست شوی ممکنه ډېر معلومات شامل کړئ
تاسي همدارنګه بايد هڅه وکړئ چې هرڅومره امکان لري د متحده ايالاتو اتباع څارونکو څخه ډیر لیکونه ترلاسه کړئ. دغه څارونکي باید په خپلو لیکونو کې لیست کړي کله چې دوی تاسې سره کارکړې. دا به له تاسې سره د امکان تر حده د وړ دندې ثابتولو کې مرسته وکړي.
-
د یو متحده ايالاتو د اتباع څارونکی څخه د سپارښتليک
ایا څوک لیک ليکلی شي؟
- ستاسي مستقیم څارونکی څوک چې تاسې بايد ستاسي د کار ګمارنې لیک کې لیست شوي دندې پرمهال پیژني؛ او
- یو متحده ايالاتو طبعه وي. که چیرې دوی د متحده ايالاتو اتباع نه وي، څوک چې د تړون لپاره مسؤل دی باید لیک په همکارۍ لاسلیک کړئ.
په لیک کې بايد شامل وي:
- د عريضه کوونکي معلومات:
- نوم
- د زيږون نېټه
- د رتبې شمېره (که چیرې موجوده وي)
- د دندې عنوان
- د دندې موقعيت
- د عريضه کوونکي د کاري مسئوليتونه تشریح
- د څارونکی معلومات:
- دا تائید چې سپارښتنه کوونکی د عريضه کوونکي څارونکې دی/وو
- د څارنې د پيل او پای نېټه (ورځ، مياشت، کال)
- د COM د تصویب لپاره د عريضه کوونکي د سپارښتنې توجیه (دا شاملوي چې عريضه کوونکي متحده ايالاتو ته وفاداره او ارزښتناکه خدمت وړاندې کړي)
- د هغو ګواښونو تشريح چې عريضه کوونکی د دندې له امله تجربه کړي
- د دې په اړه نظر چې ايا عريضه کوونکی د متحده ايالاتو ملي امنيت یا خوندیتوب ته یو ګواښ دی
- د څارونکی نوم، عنوان، کارپوریټ او يا د متحده ايالاتو د دولت/نظامي ايميل ادرس، شخصي ايميل ادرس او د تیلفون شمېره
- د قلم سره د څارونکی لاسليک او نېټه چې لیک پرې لاسليک شو
- اوس هیڅ اړتيا نشته چې تاسې د ژباړن یا ترجمان په حیث کارکړې يا مو حساس او باوري فعاليتونه ترسره کړي. که چیرې د دې ژبې سره مو انکار ترلاسه کړ، نو لطفاً، د دې لامل په اړه د COM د رد لپاره د IRAP لارښود وګورئ.
که چېرې زما څارونکی د متحده ایالاتو تبعه نه وي، زه بايد څه وکړم؟
که د امتحده ايالاتو د تبعه خپل څارونکي سره د مستقيمې اړيکې معلومات نه لرې، يو بل څوک چې د متحده ايالاتو تبعه نه وي کولای شي ليک درکړي. دا ليک بايد هغه غوښتنې ولري کومې چې د څارونکي په ليک کې بايد وي، چې مخکې يې يادونه شوې.
دا لیک بايد د متحده ايالاتو هغه تبعه هم لاسليک کړي، چې د تړون مسئوليت لري. د متحده ایالاتو دا تبعه چې ليک لاسليک کوي، بايد وليکي چې:
- د تړون يا فرعي تړون له څارونکي سره د هغه/هغې د اړيکې پر اساس، هغه باوري دی/ده چې ورکړل شوي معلومات صحيح دي.
- د هغه د پوره معلوماتو پر اساس، عريضه کوونکی د متحده ايالاتو ملي امنيت يا خونديتابه ته هيڅ ګواښ نه پېښوي.
- په ليک کې بايد د دې ليک د لاسليک کوونکي د برېښنا ليک اوسنی ادرس، اود کار پخوانی برېښنا ليک ادرس وي، که څه هم هغه اوس له يادې ادارې سره کار نه کوي.
د مرستې غوښتنه
کېدای شي چې تاسې يا ستاسې خپلوان په دې پروسه کې د مرستې لپاره د کډوالۍ د يو حقوقي وکيل غوښتنه وکړي. لاندې ځينې سرچينې دي: